我与单位签订了无固定期限合同，去年还因为工伤被鉴定了十级伤残。我前几天上班干活时不小心把手挤破了，单位领导说我没有安全意识，强迫我与厂里解除劳动合同，今天我刚收到了单位单方和我解除劳动合同的
更新时间：2017-06-11 09:19:04人浏览
问题描述：
我与单位签订了无固定期限合同，去年还因为工伤被鉴定了十级伤残。我前几天上班干活时不小心把手挤破了，单位领导说我没有安全意识，强迫我与厂里解除劳动合同，今天我刚收到了单位单方和我解除劳动合同的通知书。单位的做法是不是严重违反了《劳动合同法》的第八十七条的规定，属于违法解除《劳动合同》的行为，是不是应该双倍赔偿我经济补偿金，同时还得按《工伤保险条例》十级的标准赔给我12个月的伤残就业补助金呀？
2位律师解答
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