如果公司有一名员工与公司管理层发生争执后不上班了,刚好那三天是法定假日,公司有权当该员工旷工并扣除其三倍工资吗?
更新时间：2017-06-10 19:33:25人浏览
问题描述：
如果公司有一名员工与公司管理层发生争执后不上班了,刚好那三天是法定假日,公司有权当该员工旷工并扣除其三倍工资吗?
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