公司是物流公司,准备要搬迁到同一个市的另一个区继续经营,新址与旧址距离约50公里,劳动合同补充协议有说明可以在省内的其他工作地点调动,这样有效吗?员工不去新址工作可以要求公司作出补偿吗?

更新时间:2017-06-10 09:37:43人浏览
问题描述:
公司是物流公司,准备要搬迁到同一个市的另一个区继续经营,新址与旧址距离约50公里,劳动合同补充协议有说明可以在省内的其他工作地点调动,这样有效吗?员工不去新址工作可以要求公司作出补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
2017-06-09 20:30:14
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,双方协商一致解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿
2017-06-10 09:37:43
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,建议向劳动部门投诉处理
2017-06-09 20:10:25
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