职工上班时发生摔倒骨折,治疗期间单位发了工资,因加入了工伤保险,工伤保险进行了赔付,并将赔付款拨给了单位,那这位职工还能领取这笔工伤赔付款吗?

更新时间:2017-06-09 17:14:27人浏览
问题描述:
职工上班时发生摔倒骨折,治疗期间单位发了工资,因加入了工伤保险,工伤保险进行了赔付,并将赔付款拨给了单位,那这位职工还能领取这笔工伤赔付款吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁正东律师
服务地区-江苏南京
工伤保险基金所发放的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,属于工伤职工本人的待遇。单位应当发放给职工。停工留薪期间,单位发放工资也是法律规定的义务,工资标准是工伤职工受伤前一年的所有月平均工资,包括基本工资、加班工资、奖金等等。
2017-06-09 17:14:27
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
由职工领取,协商不成的职工可以委托律师申请劳动仲裁维权。
2017-06-07 20:02:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2017-06-08 06:29:19
陈建平律师
服务地区-江苏南京
属于劳动者的可以要
2017-06-07 21:14:17
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,可以,如需帮助可直接来电
2017-06-07 13:55:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以。
2017-06-07 13:40:44
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
应该给职工
2017-06-07 13:28:16
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