公司节假日不给休息也不给加班费合法吗

更新时间:2017-06-07 19:28:22人浏览
问题描述:
公司节假日不给休息也不给加班费合法吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单位的做法是违法的,如果你还想继续干下去,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2017-06-07 19:28:22
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017-06-07 14:31:13
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以申请劳动仲裁,主张加班费
2017-06-07 12:47:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法,人社局投诉
2017-06-07 12:28:27
李建成律师
服务地区-北京北京
属于违法,向劳动部门投诉
2017-06-07 16:04:35
刘安艺律师
服务地区-北京北京
不合法,人社局投诉....
2017-06-07 15:45:26
马文熙律师
服务地区-北京北京
你好,发生争议之后建议先协商,协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-06-07 15:17:21
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017-06-07 14:46:00
张勇律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2017-06-07 14:29:11
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,人社局投诉
2017-06-07 14:06:43
常卫东律师
服务地区-北京北京
您好,不合法。可以向当地劳动部门进行投诉,主张用人单位支付加班费。
2017-06-07 13:22:20
孟博律师
服务地区-北京北京
您好:不合法,您可以与公司协商不成可提起劳动仲裁。
2017-06-07 13:07:52
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你好,不合法,人社局投诉
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