企业女职工产假期间是否享受安全奖
更新时间：2017-06-07 13:51:29人浏览
问题描述：
企业女职工产假期间是否享受安全奖
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，现就你反映的问题答复如下：一、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。二、工资的支付按照用人单位与劳动者依法签订的劳动合同中约定的工资支付标准和用人单位依法制定并经一定民主管理程序的工资分配制度执行。三、奖金是劳动者超额劳动报酬、增收节支劳动报酬和劳动者作业突出贡献的奖励。由于产假期职工未给用人单位提供正常劳动。产假工资是特殊情况下支付的工资。你单位的年终奖的发放，还需依据你与用人单位签订的劳动合同和用人单位依法制定的工资制度执行。
2017-06-06 18:40:47
服务地区-北京北京
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017-06-06 18:40:29
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