工伤事故赔偿
更新时间：2017-06-05 14:52:50人浏览
问题描述：
出差期间发生交通事故，医药费可以双重赔偿吗？住院治疗期间，单位拒不垫付医药费，导致我们与第三方草草和解，这种情况可以对单位进行起诉要求赔偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，去劳动局申请认定工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在出差时因私自改道意外死亡，如果死亡与工作原因无关的，一般不能认定为工伤。劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，才应当认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤伤残赔偿一般是在工伤认定、劳动能力鉴定结束后才能依照鉴定结果取得《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
住院时间的长短，会影响伤残鉴定。如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在30日内及时申请工伤鉴定。而住院后，治疗情况会对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果对方已诉至法院，建议积极应诉，以避免给自己造成不必要的损失。可联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果对方已诉至法院，建议积极应诉，以避免给自己造成不必要的损失。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
