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旷工被辞退能拿补偿吗
若员工的旷工严重违反了单位的规章制度，单位将其辞退，员工是没有补偿金的。如果仅仅只有旷工一两天，尚未达到严重违反的程度，那么单位不得随意将其辞退。以下由法律快车
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员工旷工三天，单位是可以以此辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。根据《劳动法》规定单位不得随意克扣员工工资。员工可以向
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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可以要求单位支付工资
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员工自离以后压着半个月的工资还能要回来，劳动者依法回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
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可以的。。。。。
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当然可以要回工资
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泄露别人电话号码算犯法吗
泄露别人电话号码的行为是属于犯法行为的，情节严重的还可以构成犯罪，行为人应当承担刑事责任。《民法典》规定，自然人的个人信息受法律保护；个人信息中的私密信息，适用
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您好，罚金是否已经缴纳，有缴纳凭据吗？可与执行局沟通
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可以申请强制执行
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你好，需要视实际情况而定
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你好，判决生效后，一方不履行法院判决。另一方可以申请法院，这就进入强制执行阶段。
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你好，你具体的案件情况是怎样的
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您好，建议您去执行法官那里咨询
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