有七年了每年有五天年薪假，公司一直汶，没有按排休息现在已终止劳动合同可以赔多少年的
更新时间：2017-06-01 07:56:50人浏览
问题描述：
你好，有七年了每年有五天年薪假，公司一直汶，没有按排休息现在已终止劳动合同可以赔多少年的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
你好！
劳动合同期满用人单位不续签的，应先劳动者支付经济补偿；以往带薪年假未休的，应按规定支付双倍工资给劳动者。协商不成的，劳动者可以申请劳动争议仲裁。
2017-05-31 09:09:55
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