旷工不干了到新的工厂工作,保险能续上吗?
更新时间:2017-05-28 22:38:38人浏览
问题描述:
旷工不干了到新的工厂工作,保险能续上吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险可以中断吗?
养老保险属于社会保险的重要组成部分,是保障国民年老之后基本生活的重要保险。我国政府要求用人单位必须按照规定为职员参加养老保险,且鼓励城乡居民积极参加居民养老保险
养老保险概念知识
人浏览
您好!养老保险是有个人账户的,在辞职后可以采取这3种方式处理:(1)可以选择停止缴费,虽然缴费年限中断和个人账户积累停止,不过,只要停止缴费的时间不长,就不会有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补交社会保险!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工三天,单位是可以以此辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。根据《劳动法》规定单位不得随意克扣员工工资。员工可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有社会保险,需要履行相关手续,如需帮助可以与我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签劳动合同涉及赔偿问题,具体操作因情况而异:1.若劳动合同到期,用人单位不续签,应支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算。2.若用人单位降低原劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金不属于社保范畴,是独立的制度。社保主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。若公积金缴纳出现问题,可能影响贷款购房等权益,建议及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理老板克扣工资的问题,常见方式有:向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,可先尝试通过行政途径解决,若不成再考虑仲裁或诉讼。请注意,选择仲裁或诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板强制加班可以拒绝,公司不能强制员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要我们怎么帮你?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,自身原因导致的损失由自己承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商,协商不成向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母大病不能提取公积金。因为父母大病不属于可以提取公积金的情形。根据《住房公积金管理条例》第二十四条第一款的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询