酒店开除,工资咋么发
更新时间:2017-05-27 16:09:53人浏览
问题描述:
我在一家酒店上班,被开,我的工资酒店让我到酒店统一发工资的时候在去领我的工资,我想问一下酒店开了我是不是就应该给我开清工资了,不用等到酒店一起发在给我了
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
开除员工是否应立即结算工资?
网友疑问:我在某某公司工作,近期公司把我开除了,不给我2、3月的工资。请问这合理吗?另外,公司是否应该给予我经济补偿?律师说法:某某公司物业公司相关负责人表示,
工资
人浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷,更让人窝火的是,单位还扣下一个月的工资不发,市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝支付赔偿金的,劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉,劳动监察大队,或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当支付工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职期间是否可以请假,劳动法没有明确规定,是否批准还需要用人单位根据实际情况而定的。劳动者在递交书面辞职材料后有权利请假,但是公司同样有权利做出同意或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴办理流程:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金依法免收印花税,押金不属于印花税应税凭证。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,是对合同、凭证、收据、
税法
人浏览
工会会费必须交。工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助等,主要用于为职工服务和工会活动。企业、事业单位无正当理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋进行买卖交易需要依法缴纳个人所得税,适用比例税率,税率为百分之二十;但个人购买首套房不需要交个人所得税,对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的
税法
人浏览
可以一次性补缴,具体办理方法、补缴标准和需要提供的证件材料,建议还是先向当地的社会保险部门咨询一下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自第二个月开始申请,按照规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,超过了一个月,用人单位就需要向劳动者支付未签订劳动合同双倍工资,这里所说的一个月都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部门提交劳动合同和医疗诊断证明等材料;若单位不去申请,则员工一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金由工伤保险基金支付,用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以在经营地起诉,刷其他需要根据材料及公司情况确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询