用人单位解除劳动合同赔偿

更新时间:2017-05-26 10:38:48人浏览
问题描述:
由于用人单位的品牌代理权变更,,导致员工工作异地调动,现在公司给了我两个选择,要么异地调动,但不是做之前的品牌,相当于我要重新熟悉了解,第二个是让我去之前品牌合作的经销商那边,但薪资和休息都不如之前,我自己是不愿意异地调动的,但经销商那边没之前待遇好,这样的情况我能要求补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,解除合同可以主张经济补偿金
2017-05-26 10:38:48
我看了公司合同,劳动合同类型为有固定期限合同,生效期是截止到16年10月份,但是之后也一直在工作,本来13年进公司时候是签的5年合同,后来说合同改为3年一签,这对申请补偿金有影响吗?还有就是,开始半年为试用期,在算补偿工龄时是否算在内?
追问 2017-05-26 15:31:14
试用期要算
追答 2017-05-27 06:20:46
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