我进厂三个多月了,刚进厂之前底薪是1510,第二个月厂里缺人订了大量货源,我产能每天都达标厂里给我涨了100薪资,第三个月产能又加了,而我每天也都能达到要求,公司又给我涨了100而我现在的薪

更新时间:2017-05-25 21:02:34人浏览
问题描述:
我进厂三个多月了,刚进厂之前底薪是1510,第二个月厂里缺人订了大量货源,我产能每天都达标厂里给我涨了100薪资,第三个月产能又加了,而我每天也都能达到要求,公司又给我涨了100而我现在的薪资就是1710就在我做满试用期之前,公司招了好多新员工来,现在每天的货都不是很多,货多的时候我工位几个人忙不过来,又没有人来帮忙,而且还催我拼命做出产量,就在今天下午准备要下班的时候我的组长和我说要是今天没有达到产能标准就会把我的底薪给降低下来,请问我有维护底薪和个人利益吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉处理。
2017-05-25 21:02:34
投诉会给公司带来麻烦吗?
追问 2017-05-25 21:52:18
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