我2011年5月份到公司上班到现在，5月2号公司解除劳动合同，从2011年至2015年未休年假，请问该怎样找公司赔偿？
更新时间：2017-05-26 11:21:38人浏览
问题描述：
我2011年5月份到公司上班到现在，5月2号公司解除劳动合同，从2011年至2015年未休年假，请问该怎样找公司赔偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好，如果公司出具了书面的解除劳动关系通知书，且系违法解除，可主张10个月工资的赔偿金。年休假部分证据比较充分的话，可主张期间的工资。
2017-05-26 11:21:38
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