非法解除劳动合同

更新时间:2017-05-26 10:14:54人浏览
问题描述:
工作8个月没有签劳动合同,我主动辞职。请问可以申请一个月补偿金吗?谢谢!
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿,可以咨询律师后处理
2017-05-25 16:06:39
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,主动辞职一般不行,但可以要求无劳动合同的赔偿
2017-05-26 10:14:54
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
没钱劳动合同的话 是可以要求单位支付经济补偿金的
2017-05-25 16:26:11
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017-05-25 17:03:13
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2017-05-25 16:17:38
张勇律师
服务地区-北京北京
裁委员会申请劳动仲裁,
2017-05-25 17:05:09
李建成律师
服务地区-北京北京
可以离职要求支付补偿金
2017-05-25 16:26:59
石伟律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动局投诉,要求公司赔偿。
2017-05-25 16:24:01
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张双倍工资赔偿。
2017-05-25 16:22:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议在入职第二个月起申请11个月内的双倍赔偿
2017-05-25 16:20:02
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,因公司原因没有签订劳动合同,可以在入职第二个月起申请11个月内的双倍赔偿
2017-05-25 16:05:21
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