我是武汉 物流公司的员工、前两天领导无缘无故罚了我们款,还不要我们上班了,非要我们自动离职,现在很头疼,希望您帮忙能给个看法、谢谢!

更新时间:2020-07-30 10:01:32人浏览
问题描述:
您好,我是武汉 物流公司的员工、前两天领导无缘无故罚了我们款,还不要我们上班了,非要我们自动离职,现在很头疼,希望您帮忙能给个看法、谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,你是什么时候入职?具体在什么岗位?有没有签订劳动合同?针对现在的情况,你知道可以主张哪些经济补偿吗? 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的,我建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟通无果,但实质性侵权较轻微的,你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映,申请协调处理;如果公司态度恶劣,建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼; 如果对于具体操作流程有疑问,建议来电告知我纠纷详细情况,尽量不要自己盲目处理,以免让对方抓住漏洞,使你处于被动地位;必要时可以让律师介入,以法律人身份和对方沟通或发送律师函,告知对方可能承担的法律责任;并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限,逾期可以追究额外的赔偿;如果你举证得力,我可以帮你积极主张双倍工资的赔偿金,希望能帮到你。
2017-05-24 14:05:33
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,用人单位违法解除劳动关系,可以主张经济赔偿金。请问您工作多长时间了?单位有帮你们缴纳社保吗?没有缴纳的可以要交单位补缴。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
2017-05-24 16:01:29
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,不要自动离职。请问你在物流公司工作多久了?涉及违规辞退你这边是可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金的,数额与你的工资年限有关,建议来电详询。
2017-05-24 13:44:43
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好!请问您现在是否已经离职了呢?如果没有,不要自动离职,这样吧,您直接来电说明这中间的具体情况,方便及时为您解答。
2017-05-24 13:47:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199200人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
2020-07-30 10:01:32
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助167846人 · 响应时间 平均2分钟内
根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。 若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-01-29 05:32:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60312人 · 响应时间 平均4分钟内
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2018-04-14 08:12:53
邢伟华律师
服务地区-上海上海
涉及违规辞退你这边是可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金的
2017-05-25 07:06:32
郁鸿生律师
服务地区-湖北武汉
自动离职没有经济补偿金的
2017-05-24 14:25:49
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,用人单位违法解除劳动关系,可以主张经济赔偿金。请问您工作多长时间了?单位有帮你们缴纳社保吗?没有缴纳的可以要交单位补缴。具体情况欢迎来电咨询,将免费为您解答。
2017-05-24 13:46:57
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