公司强加工作量
更新时间：2017-05-24 18:44:49人浏览
问题描述：
现在淡季，然后行政主管将我部门员工调走，将其工作强加我身上合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-05-24 10:36:36
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上午好，这个情况是可以要求赔偿
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你好，可以申请仲裁处理
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你好，需要提前通知
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您好，这个建议最好是报警解决
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你好，建议申请劳动仲裁
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