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一、缴纳的比例：1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
养老保险费：单位缴纳20% 。2. 失业保险费：单位缴纳2% 。3. 医疗保险费：单位缴纳8% 。4. 工伤保险费：单位缴纳。 5. 生育保险费：单位缴纳。
二、享受社会保险待遇的区别如下：
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇。
3、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账。
养老保险费：单位缴纳20% 。2. 失业保险费：单位缴纳2% 。3. 医疗保险费：单位缴纳8% 。4. 工伤保险费：单位缴纳。 5. 生育保险费：单位缴纳。
二、享受社会保险待遇的区别如下：
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇。
3、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账。
2018-08-01 14:26:47
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企业让个人挂靠交社保有何风险？1、有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续，公司不得以任何理由拒绝办理，这是有违反劳动合同法规定的行为。
2、假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍的员工如何能办理呢。
3、如果公司拒绝为员工办理社保的话，员工有权力到劳动管理部门投诉。
社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。
2、假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍的员工如何能办理呢。
3、如果公司拒绝为员工办理社保的话，员工有权力到劳动管理部门投诉。
社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。
2012-07-23 01:47:40
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挂靠单位，这样缴费只适用于不是当地户口，又需要社保参保的人员。你要承担单位缴费部分，这部分费用是进去社保基金的，不进个人账户。个人账户里只有应该从工资里扣除部分。基本上全部费用75%进社保基金
个人如果是户口所在地，城镇户口的，可以街道交居民社保或者人才中心交灵活就业社保，农业户口的，村里交农保。个人缴费是划入个人账户的
个人如果是户口所在地，城镇户口的，可以街道交居民社保或者人才中心交灵活就业社保，农业户口的，村里交农保。个人缴费是划入个人账户的
2011-11-16 17:38:54
服务地区-上海上海
据我所知，国外社保机构对处理这种问题非常在行，你能够想到的漏洞，他们在制度设计的时候都想到了。当然，非洲等落后地区国家除外。你不妨先花时间看看国外的相关政策再说。
2011-06-22 02:06:11
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