我在本单位工作一十五年,前五年只交了押金没有合同,后十年又签合同,现在公司协商解除合同,赔尝金应怎样计算。
更新时间:2017-05-16 09:47:37人浏览
问题描述:
我在本单位工作一十五年,前五年只交了押金没有合同,后十年又签合同,现在公司协商解除合同,赔尝金应怎样计算。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,可以主张经济赔偿金。需要根据工龄计算。
为了维护您的最大合法权益,需要了解更加全面细致的案情信息。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。涉及隐私问题,具体可来电详询,方便沟通和为您解答。希望能够帮到您!
2017-05-16 09:47:37
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
按你实际工龄计算,现在是因为什么解除合同?如果是违法解除需要支付经济赔偿金。具体您先来电免费详询,我了解情况后进一步帮您分析,希望可以帮到您。
2017-05-15 19:45:40
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