在公司上班4个月,公司沒同员工签劳动合同,被开除了,工资不结算,怎么办?

更新时间:2017-05-11 10:33:48人浏览
问题描述:
在公司上班4个月,公司沒同员工签劳动合同,被开除了,工资不结算,怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付,如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。如有需要可以来电咨询。
2017-05-10 17:39:28
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可向劳动局投诉
2017-05-10 16:59:25
汪震坤律师
服务地区-广东深圳
你好,可以起诉处理。
2017-05-11 10:33:48
姜薇薇律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁要求工资和补偿金
2017-05-10 17:55:26
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
你好,可以委托律师处理。有双倍工资。
2017-05-10 17:31:53
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
建议申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同期间的双倍工资及结清工资。
2017-05-10 16:47:57
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
可以依法申请劳动仲裁,要求支付工资及未签劳动合同双倍工资。
2017-05-10 16:39:29
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,可以到劳动局投诉
2017-05-10 16:27:57
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