郑州 材料有限公司拖欠工资8个月
更新时间：2017-05-10 17:12:54人浏览
问题描述：
郑州 材料有限公司拖欠工资8个月，劳动合同签完由公司自己拿着，没有给员工，还有就是离职以后除了离职证明以外，其他的什么也没有，这样我该怎么办？（公司办理的有社保）
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，除了劳动合同外，劳动者凭借工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，考勤记录等也是能够证明劳动关系存在的。如果因为用人单位拖欠工资而导致员工离职，员工是可以获得经济补偿的。
2017-05-10 17:12:54
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