病假事假扣除工资是否合理

更新时间:2017-05-09 07:19:41人浏览
问题描述:
您好!我觉得我们公司病假事假工资扣除不合理,例如张某每月基本工资1700元,岗位工资2000元,餐补200元,交通100元。假如张某请事假病假各两天,事假工资扣除为(1700+2000+200+100)/22*2=363,病假和事假扣除工资方法一样请问合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
有规定病假工资、事假无工资
2017-05-09 07:19:41
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果公司有这样的规定,那就只能按照规定执行了。。。
2017-05-09 03:19:27
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-05-08 21:19:28
具体不合理的缘由是什么
追问 2017-05-08 21:42:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资支付
病假工资支付
职工患病或非因工负伤在规定的医疗期病假不超过一个月的,其工资应按工作期和医疗期分段折算为日工资按日支付。其中,病休期间享受病假工资待遇,即:不低于本市最低工资标
工资
人浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
婚假不会扣工资。结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,在婚假
婚姻家庭
次播放
北京关于事假和病假工资的规定
北京关于事假和病假工资的规定
北京关于事假和病假工资的规定法律依据:1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗
假期待遇
人浏览
北京市病假和事假的工资计算
北京市病假和事假的工资计算
北京市病假和事假的工资计算一、病假1、医疗期:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根
工资福利
人浏览
劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
护理假扣工资吗
护理假扣工资吗
员工请护理假时,单位不能扣其工资。根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条规定,国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚
劳动法
次播放
病假工资怎样计算
病假工资怎样计算
人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工
劳动法
人浏览
病假不低于最低工资的80%,事假没有工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
无理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
这样的规定看是否严重侵害劳动者的合法权利。看规章制度的制定是否通过的职工代表会!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职未签劳动合同,先申请劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,然后可以通过以下方法讨薪:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
公司解雇员工的赔偿办法是:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,因第三人侵权受伤的劳动者在获得民事赔偿后,仍有权向工伤保险机构申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
在自主实习的情况下,学生应先了解学校关于实习的具体规定,确保自己的实习计划符合学校要求。若学校无明确规定,学生可选择在直系亲属公司实习,但需注意避免利益冲突和不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 哪个部位受伤了呢治疗费花了多少
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假不批不能算旷工,劳动者不能以此为由解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假不批不能算旷工,劳动者不能以此为由解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,劳动者医疗期满后仍无法到岗的,用人单位是可以依法解除劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询