我是一名专职司机,从4月28号都在上班,因为跟老板在一块没有时间签到打卡,国家法律假试用期几陪工资,公司的车手续有问题,想提出辞职,怎样拿到试用期和加班工资,谢谢

更新时间:2017-05-08 20:21:45人浏览
问题描述:
您好,我是一名专职司机,从4月28号都在上班,因为跟老板在一块没有时间签到打卡,国家法律假试用期几陪工资,公司的车手续有问题,想提出辞职,怎样拿到试用期和加班工资,谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。   用人单位克扣或拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。
2017-05-08 20:21:45
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,若用人单位存在违反劳动法的情形,如拖欠工资、加班费,未足额缴纳社保等,可以申请离职并要求离职经济补偿金。 涉及其他劳动争议,如拖欠工资、未支付加班费等,可以一并申请劳动仲裁,要求赔偿,建议委托律师介入处理。
2017-05-08 15:37:11
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉
2017-05-08 15:43:20
申恒英律师
服务地区-北京北京
您好,如协商不成可申请劳动仲裁或诉讼的,如单位有其他违法情形,主张相应赔偿。
2017-05-08 17:17:55
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成申请劳动仲裁维权
2017-05-08 15:40:02
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017-05-08 15:30:27
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
2017-05-08 15:29:22
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您好,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
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