公司以拖字诀的方式来拖延员工的辞职申请是否合理？
更新时间：2017-05-08 11:31:06人浏览
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公司以拖字诀的方式来拖延员工的辞职申请是否合理？
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胡萍律师
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你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2017-05-08 09:31:34
服务地区-广东深圳
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2017-05-08 09:31:55
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你好，可向劳动局投诉
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提前三十天通知，注意保留证据。
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