未签订劳动合同

更新时间:2017-05-07 07:52:31人浏览
问题描述:
你好,我再三甲医院签订了一次3年的合同。但是合同到期后,已经有半年,单位一直没有签劳动合同,此半年期间一直通过工资卡在发工资。最近医院要求我本人与第三方公司签订劳务合同,并在本单位工作。请问这种情况下,我不想与第三方签订劳务合同,我可以要求与医院直接签订合同吗?或者让医院提出让我离开,然后怎么维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭世林律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求单位签订劳动合同。如果单位没有给你购买社会保险,可以单位没有依法缴纳社保为由解除劳动合同,主张经济补偿。同时针对没有签订劳动合同的时间里,可主张5个月的二倍工资差额。
2017-05-06 10:13:25
赵海军律师
服务地区-重庆重庆
从第二个月开始支付双倍工资的。
2017-05-07 07:52:31
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资差额
2017-05-06 11:46:13
韩军律师
服务地区-重庆重庆
可以主张双倍工资,如需律师帮助请联系。
2017-05-06 10:18:01
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