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    在公司正常离职,且手续已全部办完,离职日期4月2号,2016年9月6号入职,2017年4月2号离职,任职客服部经理职位,固定工资4500/月,自上班日起计算,上班期间公司未签订任何劳动合同,

    在公司正常离职,且手续已全部办完,离职日期4月2号,2016年9月6号入职,2017年4月2号离职,任职客服部经理职位,固定工资4500/月,自上班日起计算,上班期间公司未签订任何劳动合同,且未明确告知工服费用需自理,也未告知工服费用是多少,每月25号发前一月工资,现未发放本人3月工资,还要扣除工服钱1300元。

    wl1782ksec 陕西 -西安 2017-05-05 11:13

    律师回复 (5个)

    张守成律师
    张守成律师
    认证律师

    陕西-西安

    专业擅长: 劳动工伤、常年法律顾问、刑事辩护

    咨询电话:13891918177

    咨询我

    申请仲裁11个月双倍工资、社保,补发工资

    2017-05-05 20:40 0

    刘锋律师
    刘锋律师
    认证律师
    爱心律师

    陕西-咸阳

    专业擅长: 债权债务、公司法、刑事辩护

    咨询电话:15509108883

    咨询我

    可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!

    2017-05-05 13:39 0

    华战勇律师
    华战勇律师
    认证律师
    爱心律师

    陕西-西安

    专业擅长: 债权债务、损害赔偿、婚姻家庭

    咨询电话:15339211156

    咨询我

    向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。。

    2017-05-05 15:27 0

    张鸽律师
    张鸽律师
    认证律师

    陕西-西安

    专业擅长: 合同法、离婚、刑事辩护

    咨询电话:18220822884

    咨询我

    您好,请明确您的问题。感谢您对我的关注与支持,希望我的答复使您满意,祝您生活愉快!

    2017-07-03 14:22 0

    姚红妮律师
    姚红妮律师

    陕西-西安

    专业擅长: 合同法、婚姻家庭、公司法

    咨询电话:18706719***

    咨询我

    可以要求双倍工资

    2017-05-05 11:16 0

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