和原公司未正式解除劳动合同，原公司口头同意离职，并不用再上班、这时去另一家公司签订劳动合同，属于触犯劳动法么？若原公司追究，用承担法律责任么？
更新时间：2017-05-05 17:50:31人浏览
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和原公司未正式解除劳动合同，原公司口头同意离职，并不用再上班、这时去另一家公司签订劳动合同，属于触犯劳动法么？若原公司追究，用承担法律责任么？
3位律师解答
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尚冰冰律师
盟
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与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。。。。。。。。。。。。。
2017-05-05 17:50:31
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