离职后公司要求补签合同、补交税金及社保

更新时间:2018-02-02 06:49:22人浏览
问题描述:
在上家单位工作了四个月,公司在上海,因为公司原因把我调到了外地,现在已经离职一个月有余,但是工资却迟迟不结,连带之前公司购买的一些设备的费用都没有报给我。现在老板要求我回上海补签劳动合同,同时把之前的个人所得税及社保费补交上,请问这么做是否合理?我该怎么处理?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
用工方不签劳动合同,不缴社保违法,你可以主张3个月的经济补偿金,或主张赔偿金。另关于报销,只要有相关证据证明是因工支持的,可以要求用工单位报销。建议投诉到劳动监察大队。
2017-05-04 15:39:13
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合理,你可申请劳动仲裁
2017-05-04 13:12:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
用工方不签劳动合同,不缴社保违法,你可以主张3个月的经济补偿金,或主张赔偿金。另关于报销,只要有相关证据证明是因工支持的,可以要求用工单位报销。建议投诉到劳动监察大队。
2018-02-02 06:49:22
班晓英律师
服务地区-上海上海
你可以申请劳动仲裁的
2017-06-19 15:26:23
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁啊
2017-05-04 13:30:09
韦云律师
服务地区-上海上海
个税是必须要缴纳的,无论是否有书面合同;如果你想补缴社保,单位有权要求先签订书面合同,这样就难以要求双倍工资差额了。
2017-05-04 12:59:18
韩海花律师
服务地区-上海上海
补签合同和补缴社保后,你就不能主张双倍工资了
2017-05-04 12:06:39
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补签合同和补缴社保后,你就不能主张双倍工资了
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