员工在试用期期间突发脑出血入院,这种状况,用工单位应付什么样的责任?

更新时间:2017-05-02 11:01:47人浏览
问题描述:
员工在试用期期间突发脑出血入院,这种状况,用工单位应付什么样的责任?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2017-05-02 09:39:42
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议是具体的说明你的案情的。。。。。。。。。。
2017-05-01 22:09:00
田雄英律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9118-5271
如果没交社保,应赔偿医疗费,没有其他责任!
2017-05-01 21:41:41
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
自身疾病单位没有责任
2017-05-01 22:12:36
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好:如果没交社保,应赔偿医疗费,没有其他责任 ...
2017-05-02 11:01:47
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
享受医疗期待遇。
2017-05-02 10:54:36
王军律师
服务地区-辽宁大连
如果没有交纳医保,赔偿医保中由单位承担部分.
2017-05-02 08:35:54
王强律师
服务地区-辽宁大连
工作的时间工作的地点因为工作的原因造成的伤害属于工伤。
2017-05-02 01:29:22
孙杰律师
服务地区-辽宁大连
属于工伤,按工伤保险处理,如果单位没有缴纳社保,承担相应责任。
2017-05-01 21:51:31
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