请教您一些劳动纠纷的问题！能电话联系吗？
更新时间：2017-04-30 20:52:52人浏览
问题描述：
您好！请教您一些劳动纠纷的问题！能电话联系吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷，HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职，因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的，后来，她才了解到，她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案例：员工分期付款，是劳动争议还是借贷纠纷？
员工分期付款，是劳动争议还是借贷纠纷？1994年1月24日，王某与在外国注册的某公司签订劳动合同，受聘于该公司的中国办事处工作。1995年6月20日，双方达成劳
劳动争议案例
人浏览
劳动纠纷也能精心策划？
编者按：维护法律公正，维护社会和谐，是每个公民应尽的社会职责。戴希曼公司欠款不还的案件，究竟是什么妨碍了司法公正?这到底是一起普通的劳动纠纷案件还是一起有预谋的
劳动法动态
人浏览
买房可能会遇到的各种纠纷该怎么处理？(一)房屋面积差异纠纷根据相关法律规定，开发商交付使用的房屋面积与合同约定面积不符，合同有约定的，按照约定处理;合同没有约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效是劳动仲裁委员会或者法院确认《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：建议诉讼，委托律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你没有签订劳动合同，是需要支付赔偿金和双倍工资差额的，加班工资的话公司有规定应该依照规定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
加班陪平时是1.5倍，
双休日2倍工资，法定节假日3倍工资，
至于不支付工资，加班费，你可以拒绝工作，
在就去劳动局申请仲裁，
你这种情况可以委托律师办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签合同后想离职，但领导拒绝签字并声称会影响以后工作，这涉及劳动合同解除的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权依法解除劳动合同，单位无权阻挠。若单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有签订劳动合同的自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门查询解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不能私自罚款的啊 可以
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，试用期也需要提交离职申请
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要向失业金领取相关部门解释情况看能否申请恢复。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
