未签订劳动合同,未提前30日提交离职报告,并扣留一个月薪水,,,,公司不允许每月应休的休息时间休息,要求加班,法定节假日只放一天,法定节假日并无三倍工资。可以要求公司支付当月的工资吗?

更新时间:2017-04-29 21:44:01人浏览
问题描述:
未签订劳动合同,未提前30日提交离职报告,并扣留一个月薪水,,,,公司不允许每月应休的休息时间休息,要求加班,法定节假日只放一天,法定节假日并无三倍工资。可以要求公司支付当月的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2017-04-29 21:44:01
杨鹏淋律师
服务地区-浙江杭州
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资
2017-04-29 09:10:36
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