工厂不给合理的加班工资
更新时间：2017-04-27 13:54:50人浏览
问题描述：
你好，我们加班没有给合理的加班工资我们有什么办法要回，没有厂牌这些，占用我们的礼拜六还有国家的法定假日
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不给加班费调休合法吗
用人单位现在的经济市场竞争压力逐渐增大，很多用人单位为了加强在自己的竞争力，会在一定程度上安排劳动者进行加班。加班一般用人单位会支付加班费，那么不给加班费调休合
工资福利
人浏览
用人单位不给加班费应该怎么办，用人单位不给加班费，可以与用人单位协议，协议不成的可以申请劳动局仲裁。用人单位不给加班费，劳动者可以打电话给劳动监察大队，让他们来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班给加班费的行为合法吗
在我国，经济比较发达的国家，那么公司强制加班给加班费的行为合法吗，你又是否知道如何划分的呢？那么接下来，法律快车小编将会为您带来了关于公司强制加班给加班费的行为
加班费
人浏览
假期加班没有加班费合法吗
每一个职工在国家法定节假日都有休假的权利，但是有很多职工哪怕是遇上节假日也在岗位上加班，我们国家实行的是一天8小时制的工作的时间，但是大部分人远远超过了这个时间
加班费
人浏览
劳动者领取工资后，对于工资数额有争议的，还是可以申请劳动仲裁的。如果已签订了离职协议，载明双方已无劳动争议后，即使申请劳动仲裁也无胜算。《劳动争议调解仲裁法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者属于企业高管、外勤人员以及其余符合不定时工作制岗位的劳动者，与用人单位签订不定时工作制的情况下，用人单位安排劳动者加班，可以不支付加班费。注：法定节假日加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，建议配合律师积极准备证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，单位应当支付加班工资。可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
借款合同的纠纷处理与是否面签关系不大，发生合同纠纷，当事人可以协商处理，协商不成的可以向被告所在或合同履行地法院起诉解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律途径的话就是到法院进行民事起诉了！可以直接写一份民事起诉状到房屋所在地法院立案，诉讼费的话也就几十块钱！如果你不想麻烦，那你可以继续居住，直到押金再搬嘛！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，微信对话如果符合合同成立生效条件就算合同。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，所以，在微信对话中，双方对某一件事在具有真实意思
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：租车公司不退押金当事人可以协商解决，协商无效的可以拨打12345政府热线和12315消费投诉热线投诉，要求经营者返还所收取的押金。消费者有权要求经营者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否进行了相应的培训呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好老师，可以具体沟通一下情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
