我是通过用工单位面试进的公司，和劳务派遣签的劳动合同（合同期限一年）用工单位以公司减员方式，提前一个月通知我解除劳动合同，承诺给我一个月基本工资作为补偿，我不同意公司补偿要求，我该如何申诉！
更新时间：2017-04-27 09:22:00人浏览
问题描述：
我是通过用工单位面试进的公司，和劳务派遣签的劳动合同（合同期限一年）用工单位以公司减员方式，提前一个月通知我解除劳动合同，承诺给我一个月基本工资作为补偿，我不同意公司补偿要求，我该如何申诉！如果劳务派遣公司不和我解除劳动关系，继续给我找工作，我不满意该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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要看你事情的具体情况而定
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您好，这种情况不好界定
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