老板现在提出降薪

更新时间:2017-04-27 16:12:20人浏览
问题描述:
我在一家私企工作15年现在老板要降薪,请问合法吗?老板一直没跟我们签署劳动合同
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同,要是超过一个月未签,应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,去劳动局申请仲裁
2017-04-26 20:47:09
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-04-26 11:17:39
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,人社局投诉
2017-04-26 12:02:39
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
这是不合法的
2017-04-26 12:07:15
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
不合法,但由于你们没有签订劳动合同,你可以单方解除合同,从而取得解除合同补偿................
2017-04-27 16:12:20
刘安艺律师
服务地区-北京北京
不合法,但由于你们没有签订劳动合同
2017-04-27 11:31:01
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察举报投诉。
2017-04-26 16:00:41
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,从而取得解除合同补偿
2017-04-26 11:22:06
李建成律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2017-04-26 11:14:23
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
不合法。可以申请劳动仲裁维权。
2017-04-26 11:06:09
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
未经员工,公司不能随意降薪。
2017-04-26 10:47:36
张蕴泉律师
服务地区-北京北京
不合法,但由于你们没有签订劳动合同,你可以单方解除合同,从而取得解除合同补偿
2017-04-26 10:45:49
谢谢,请问不签合同我自己单方能提出辞职吗,如果可以怎么要补偿?
追问 2017-04-26 11:24:28
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