我是没有签订劳务合同的工作者，我辞职了，但老板不愿意支付我上个月之后的工资，这种
更新时间：2017-04-24 21:40:23人浏览
问题描述：
我是没有签订劳务合同的工作者，我辞职了，但老板不愿意支付我上个月之后的工资，这种怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同，双倍工资支付
未签订劳动合同，双倍工资支付王某在S公司第一份为期三年的劳动合同于2009年3月10日到期，2009年3月10日后王某仍继续在S公司工作。由于S公司人事的疏忽，
劳动报酬
人浏览
您好，申请劳动仲裁索要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么，公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未与员工签订书面劳动合同，用人单位被裁决支付双倍工
【案情简介】范某自2006年入职深圳市龙岗区X公司，月工资为4000元。X公司一直未与范某签订书面劳动合同。2008年5月1日，范某因故离职。之后范某向深圳市龙
劳动合同法案例
人浏览
工作多久了没有签订劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资在一定情况下可能会触犯刑法，根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。赔偿金额计算：（1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你向劳动局反映。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，起诉索要
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产清算不够支付员工赔偿，则按比例进行分配，无财产可供分配的，管理人应该请求人民法院裁定终结破产程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
如果公司集体解散，孕妇有补偿金。补偿金按照孕妇在公司的工作年限来算，每满一年公司需要支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需要向孕妇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过法律程序进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
公司法
人浏览
去市场监督管理局办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
公司法
人浏览
需要进行破产清算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么法定代表人要有赔偿金呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你没有证据表明是投资，败诉风险很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询