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    2月24日至3月17日上班,试用期没过(试用期工资3200元),3月13日提出辞职,通过正常程序17

    2月24日至3月17日上班,试用期没过(试用期工资3200元),3月13日提出辞职,通过正常程序17日离职。可是到4月21日发工资时被告知非正常离职需扣款,只发七百元,合理吗?

    问题类型: 问题来自:浙江 - 宁波 悬赏:0分 咨询时间:2017-04-21 19:20 咨询人:wl2549vhzd

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    法律快车律师回复2条回复

    夏俊浩律师

    夏俊浩律师 [VIP]

    河南-信阳

    电话:13290996357

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    不合理,可以向当地劳动监察大队投诉

    回复时间:2017-04-22 03:12

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    张国权大律师

    张国权大律师 [VIP]

    浙江-宁波

    电话:13186852560

    立即在线咨询

    你好,可向劳动监察部门投诉维权

    回复时间:2017-04-22 10:14

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    试用期工资:转正
    试用期工资:结算
    试用期工资:试用期

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    问题分类: 民事法律-劳动法 手动选择分类

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