我毕业后与一家公司签订了一份赴日培训合同但规定培训完后必须工作五年，可是当时签合同的人与我说的是这合同没有法律依据，如果以后想辞职也可以走我就签了这个合同可是现在我要离职，单位就要我赔偿，与
更新时间：2017-04-22 17:59:41人浏览
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我毕业后与一家公司签订了一份赴日培训合同但规定培训完后必须工作五年，可是当时签合同的人与我说的是这合同没有法律依据，如果以后想辞职也可以走我就签了这个合同可是现在我要离职，单位就要我赔偿，与我签合同的那人也已经离职了。我现在需要赔偿么
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尚冰冰律师
盟
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如果进行了培训 你工作不满五年 要按照工作时间的比例 支付违约金................
2017-04-22 17:59:41
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