背景:在公司工作已有三年,现在公司说所负责项目效益不好,说我不符合岗位要求,要解雇我。问题1,能得到赔偿吗问题2,公司是第二年才开始买社保,那么未买的一年能得到赔偿吗

更新时间:2017-05-25 11:45:11人浏览
问题描述:
背景:在公司工作已有三年,现在公司说所负责项目效益不好,说我不符合岗位要求,要解雇我。问题1,能得到赔偿吗问题2,公司是第二年才开始买社保,那么未买的一年能得到赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王水连律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6076-9670
公司单方解除劳动合同,必须给你经济赔偿。社保问题目前一般法院不理会。
2017-04-23 15:45:31
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以向劳动局投诉的。
2017-04-20 16:40:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、据辞退原因的不同,辞退可能是无补偿、补偿、赔偿几种情况;如果是因为员工重大过错等原因导致被辞退,是无补偿的;如果是合法辞退,需要补偿;如果是违法辞退,是需要赔偿的。2、未买社保的一年可以要求单位补缴。具体可联系本律师处理。
2017-05-25 11:45:11
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好。很高兴为你解答你的问题。公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金。不购买的社保单位需帮你补缴。
2017-04-20 11:45:27
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