去年3月份入职今年4月份通过微信方式离职,公司以股东名义账户工资发到我卡上。未签劳动合同,是否可以申请仲裁得到赔偿呢?

更新时间:2018-01-16 06:32:10人浏览
问题描述:
去年3月份入职今年4月份通过微信方式离职,公司以股东名义账户工资发到我卡上。未签劳动合同,是否可以申请仲裁得到赔偿呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
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自己离职一般难主张赔偿或者补偿。未签合同可主张双倍工资。
2017-04-12 11:19:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
自己离职一般难主张赔偿或者补偿。未签合同可主张双倍工资。
2018-01-16 06:32:10
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以的,诉讼时效没有过,具体可以和本律师详细沟通!
2017-04-12 17:07:42
韦云律师
服务地区-上海上海
如果证明存在劳动关系,未签劳动合同可要求双倍工资差额。
2017-04-12 12:19:21
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁
2017-04-12 10:47:22
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资。
2017-04-12 10:27:32
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