我在银行工作,现在要辞职,打了辞职报告,单位说得提前30天打报告。现在仍必须在单位上班。我因为想求职,也需要时间搬家等原因,想请假不上班了。请问单位除了扣工资,还有什么其他处罚措施么?如果

更新时间:2017-04-12 22:18:07人浏览
问题描述:
我在银行工作,现在要辞职,打了辞职报告,单位说得提前30天打报告。现在仍必须在单位上班。我因为想求职,也需要时间搬家等原因,想请假不上班了。请问单位除了扣工资,还有什么其他处罚措施么??如果我想尽快拿到解约书,有什么比较好的方式方法呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2017-04-11 18:44:51
张延涛律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-133-2229-5480
银行的要求符合法律规定。以后不排除因此对调转手续产生影响。如果不交接,造成损失的话,也有可能要求你赔偿。
2017-04-11 10:14:48
王慧律师
服务地区-辽宁大连
提前30天通知单位解除合同的要求是合理的,但是你可以请假
2017-04-12 22:18:07
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
要看单位的规章制度的规定。
2017-04-11 09:22:16
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2017-04-10 20:28:38
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-04-10 19:02:52
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,建议和单位协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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