未签订劳动合同一个多月被用工方单方违法解除劳动关系的,如何界定解除行为是否属于出现在试用期间呢?

更新时间:2017-04-09 21:30:34人浏览
问题描述:
未签订劳动合同一个多月被用工方单方违法解除劳动关系的,如何界定解除行为是否属于出现在试用期间呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉的。。
2017-04-09 20:52:32
余泓运律师
服务地区-广东广州
解除要看公司有没有用行为或者书面形式要求解除的意思
2017-04-09 21:30:34
公司已经出具本人书面辞退(劝退书)通知书,我这种情形申请仲裁时可否要求厂方以单方违法解除劳动关系(口头劳动合同)为由向劳动者本人支付一个月额度工资的经济赔偿金?(还是补偿金??)
追问 2017-04-09 22:52:02
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