与公司签订劳动合同到期后，又在没有签订劳动合同的情况下，又在公司干了四年，现在公司采取威胁，卑鄙无耻的手段要求与我解除合同，没协商好，公司为了摆脱责任，现在又给我寄来续签通知书，我该采取什么
更新时间：2017-03-31 11:35:45人浏览
问题描述：
与公司签订劳动合同到期后，又在没有签订劳动合同的情况下，又在公司干了四年，现在公司采取威胁，卑鄙无耻的手段要求与我解除合同，没协商好，公司为了摆脱责任，现在又给我寄来续签通知书，我该采取什么措施
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查琪琦律师
盟
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你好，单位的做法违法，可以要求单位支付经济赔偿金或经济补偿金。
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2017-03-31 09:04:18
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