2016321我本人在果园里干活,因平时走路跟地邻发生了口舌,被父子二人故意打伤,送到医院今检查为左肾挫伤,到现在还未全愚,法院的公道判理是什么?
更新时间:2017-04-19 16:39:14人浏览
问题描述:
2016/3/21我本人在果园里干活,因平时走路跟地邻发生了口舌,被父子二人故意打伤,送到医院今检查为左肾挫伤,到现在还未全愚,法院的公道判理是什么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
安治国律师
盟
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
你好,及时报警,做伤情鉴定与伤残鉴定。可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。
2017-03-31 15:34:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年轻仔殴打老妇致其脑震荡
本来是抬头不见低头见的邻居,但因为一点小事发生口角,年轻的小伙子彭某挥拳打向50多岁的妇女淡某,造成该妇女脑震荡。这名男子因此被公安机关拘留、罚款外,还被法院判
执行动态
人浏览
、如果伤达到轻伤(以上),可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撞车引发公路枪袭案 30余人持刀枪群殴5人受伤
昨天凌晨5时许,白云区竹料镇广从公路龙塘路口发生一起枪击事件。两辆大货车在此相撞后,双方司乘人员起了纠纷,其中一方找来30余名持猎枪和刀棍的男子围殴对方,致5人
刑事诉讼动态
人浏览
打人后被刑事拘留,根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定,公安机关对被拘留的犯罪嫌疑人审查后,根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准,分别作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抢救中,新生儿面部被灯光灼伤
陆川讯(记者赵敏)陆川县清湖镇一名新生儿毛毛(化名)患重病,医生在抢救过程中不慎烫伤他的左面部。对此,家属强烈要求卫生院给予经济赔偿,卫生院负责人表示绝对不会推
医疗事故案例
人浏览
发生交通事故先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果比较严重,建议起诉并申请法院查封肇事车辆,如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定;机动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后,通常由交通行政管理部门出具的交通事故责任认定书来确定双方责任。如果经过鉴定为轻微上的,则依照责任认定书中双方的责任来确定具体的赔偿数额即可。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,报警后及时配合调查,可以依法追究对方的刑事责任,如需帮助可以委托律师代理协助办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,及时搜集相关证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!虽是轻微伤,对方不构成刑责,但对方仍然触犯了治安管理处罚条例,派出所还是可以行政拘留处罚的。主要就是证据问题,看有无好心邻居愿意做证。同时到法院起诉,诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
支持你的实际损失。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险是有二次报销的,可以在医疗机构的相关部门或当地社保局进行报销。我国法律规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:由于不满一个月,所以没有全勤奖,但按照劳动法的规定,可以要求公司补偿你半个月的工资。1、如果劳动关系解除当月是全勤,用人单位应按劳动合同约定或者公司全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的解决方法如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经满足签订无固定期限劳动合同的条件,但公司拒绝与您签订,您可以首先尝试与公司进行沟通,明确表达您的意愿和诉求。如果沟通无果,您可以依据《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果在学校小卖铺充电后老板不归还手机,您可以向当地有关部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,劳动者有权要求用人单位及时足额支付劳动报酬,如遇拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿申请一般要3到4个月才能到账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先跟老板协商处理,处理不成的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询