我是某家私企公司签了无限期合同的一名正式员工,在公司工作了三年多,职务是行政人事部的行政专员兼前台.突然间就收到领导消息说要裁员要把我裁掉.说公司只赔我最多两个月的工资就让我走.据我所知劳动

更新时间:2017-03-30 19:04:26人浏览
问题描述:
我是某家私企公司签了无限期合同的一名正式员工,在公司工作了三年多,职务是行政人事部的行政专员兼前台.突然间就收到领导消息说要裁员要把我裁掉.说公司只赔我最多两个月的工资就让我走.据我所知劳动合同法是如果公司员工在公司做满了三年就要按一年一个月的赔偿金赔偿给我,他们还没有提前一个月的通知给我听也是可以有赔偿金的.现在公司的意思是不想给我这么多.我应该怎么办?我可以拿回我应得的补偿金吗?好迷茫阿求大神们帮帮我.万分感谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金。
2017-03-30 11:23:41
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,工作三年多公司解除你可申请仲裁要求双倍七个月工资赔偿。
2017-03-30 10:06:05
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以的,申请劳动仲裁
2017-03-30 19:04:26
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
可以的,申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
2017-03-30 09:00:49
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可以的,申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
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