辞退哺乳期员工
更新时间：2017-04-04 17:48:47人浏览
问题描述：
请问辞退哺乳期员工是怎么赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或双倍赔偿，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2017-03-29 15:12:18
服务地区-广东东莞
辞退的原因是什么，若是严重违法用人单位规章制度，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成严重损失是可以辞退的。否则，就是违法解除。保留辞退资料。
2017-04-04 17:48:47
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、产假工资、哺乳期损失、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-29 10:39:51
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你好！~！合同是怎么约定的的的
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你好可以按照协议约定 处理的的
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早上好，这个一般就不是你去缴纳了
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