我在一家酒店工作，原本准备做长期的，然后因为一些原因，做了两个月就辞职了，刚进来的时候签合同说没有干满一年就要扣1000工资，说什么培训费还是什么的，请问我能要回吗？
更新时间：2017-03-29 15:02:38人浏览
问题描述：
您好，我在一家酒店工作，原本准备做长期的，然后因为一些原因，做了两个月就辞职了，刚进来的时候签合同说没有干满一年就要扣1000工资，说什么培训费还是什么的，请问我能要回吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗？根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动法
人浏览
用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
一、租房押金不退怎么办1、双方协商解决。租房押金能不能要回，看押金的性质，如果是物品保全可以要回，如果约定是违约金则要不回。2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。如果未约定或者未明确约定劳动报酬条款的劳动合同无效，同时事实上用人单位与劳动者之间也未有其他约定工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第二天提出辞职的，能要回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能要回。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果不退，可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资解决途径：1、建议到劳动监察部门投诉。2、要学会用法律维权，收集证据提起诉讼。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您提到的包工头手下的工人在您家装修时受伤的情况，首先，需要明确的是，如果包工头或其所代表的单位具有用工主体资格，那么他们应承担主要的用工主体责任。这包括但不限于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 请问您这边具体情况是什么样呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问这边具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，如果不发工资，可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位如实告知你工资构成
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
