公司新招的员工的工资都涨了。就是都不给我们老员加,就是所谓的同工不同酬。他们就是准备叫我们走的时候会少陪一点。我该怎么办啊?
更新时间:2017-03-28 18:18:01人浏览
问题描述:
公司新招的员工的工资都涨了。就是都不给我们老员加,就是所谓的同工不同酬。他们就是准备叫我们走的时候会少陪一点。我该怎么办啊?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣,存在安全隐
劳动合同纠纷
人浏览
为啥不给我办退休也不让我再就业?
兰州西固区劳动局和就业局在执行同一个行规文件时,对待办理退休和享受就业的解释却不一样。被告西固区就业局既不给已经年满60周岁的原告韦寿(化名)办理退休手续,又不
劳动争议案例
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请去劳动局仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖方违约不给违约金的处理办法:1、可以先协商调解;2、如果协商调解无法解决的可以去法院起诉,法院下达判决可以要求其按判决支付违约金;3、对方仍然拒付违约金的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了10万定金后,期房一般情况下不能随意换房,需要双方协商一致。根据《民法典》的规定,依法成立的定金买房合同必须按照约定履行,非经双方同意不得变更。如果强行换房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。起诉要准备起诉状、证据资料,及原被告主体资料,原被告的主体资料为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁就不能开出租车了。经营性道路旅客运输驾驶员应当符合下列条件,取得相应的机动车驾驶证1年以上、年龄不超过60周岁、3年内无重大以上交通责任事故、掌握相关道路
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
案件标的小,工作量不一定少
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:房屋租赁合同只要按照合同要约已经履行,且合同没有违法欺诈等行为,没有备案的合同也是具有法律效力的。对于房屋租赁合同,未登记不影响房屋租赁合同的效力,房
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
得综合实际情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询