之前工资是2500无责任,年后公司出了制度,责任薪资,无责任是800,而此时已经怀孕四个多月,这种情况怎办啊

更新时间:2017-03-28 19:22:16人浏览
问题描述:
之前工资是2500无责任,年后公司出了制度,责任薪资,无责任是800,而此时已经怀孕四个多月,这种情况怎办啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
工资不合法..
2017-03-28 19:22:16
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,可以申请劳动仲裁,工资低于最低工资水平。
2017-03-28 16:14:24
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