我在一家厂里做了快一个月临时工了。除周末天天上11小时班。现在不做了。结工资他说算我8块钱一个小时。招工牌写的是十块。我可以要求他按照中山市最低工资标准发放工资吗?我应该怎么做?
更新时间:2017-03-27 19:56:35人浏览
问题描述:
我在一家厂里做了快一个月临时工了。除周末天天上11小时班。现在不做了。结工资他说算我8块钱一个小时。招工牌写的是十块。我可以要求他按照中山市最低工资标准发放工资吗?我应该怎么做?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗?
网友问:单位里一天加班超过3小时,但每月没超过36小时,加班给加班费,这样的行为算违反劳动法吗,如果算单位违反劳动法,那么劳动者还有什么应得的补偿吗?律师答:按
加班费
人浏览
最低工资标准每个省份都有不同规定,建议查询你所在地的详细规定。最低工资是政府对用人单位的强制性规定,用人单位给劳动者支付的工资不能低于该标准(包括试用期),该标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一周工作六天算加班吗?
网友粉红色雨天问:由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的,所以公司要求每周六天的工作制,但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追
工时休假
人浏览
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定不能低于最低工资的。你可以去投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
掌握加班证据,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
是可以要求公司支付加班工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果合同中有约定加班工资基数为基本工资的话可以按约定处理;
2、但是940元还是低于晋江地区2012年1050元最低工资标准无效,以1050元为基数计算;
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金标准的法律规定如下:1、一般违约金的具体数额由当事人自行协商确认,但不得超过造成的损失30%;2、如果超过了造成的损失30%的,当事人可以请求人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于是否需要预约办理业务,常见的处理方式包括:1)提前查询服务机构的规定,了解其是否接受无预约办理;2)电话咨询或网上查询实时业务办理情况,判断是否需要预约;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去帮助你按照你的诉求起草
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
投诉货运公司时,常见处理方式包括电话投诉、APP内投诉和向监管部门投诉。具体选择哪种方式,可根据问题的严重程度和紧急程度来决定。例如,轻微问题可首选电话投诉,快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 会有影响得 影响录用A
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好,这个是可是向电力局反应的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询