问题详情：合同2016年11月30日到期公司未与我续签合同：若被公司解聘我能申请补偿金和工资双倍吗
更新时间：2017-03-28 08:38:51人浏览
问题描述：
问题详情：合同2016年11月30日到期公司未与我续签合同：若被公司解聘我能申请补偿金和工资双倍吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，如果公司没有合法合理的理由将您解聘，可以要求支付赔偿金，劳动合同到期后未续签，继续在公司上班的，可以主张自期满第二个月起的二倍工资差额。
2017-03-27 18:36:59
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您好，如果公司没有合法合理的理由将您解聘，可以要求支付赔偿金，劳动合同到期后未续签，继续在公司上班的，可以主张自期满第二个月起的二倍工资差额。
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可以要求赔偿。
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